Magunkról
A RETSCH laboratóriumi őrlőgépek, szitáló és segédberendezések világszerte alapját képezik a reprezentatív és reprodukálható analíziseredményeknek – döntő mértékben hozzájárulva a minőségellenőrzéshez, a kutatáshoz és a fejlesztéshez. A technológiai kiválóság iránti szenvedélyünk és az ügyfeleinkkel való szoros kapcsolat ma is meghatározza tevékenységünket, és biztosítja globális piacvezető pozíciónkat. Ügyfeleinkkel és partnereinkkel szoros párbeszédben olyan gépeket és alkalmazási megoldásokat fejlesztünk, amelyek lehetővé teszik számukra a fejlődést és a legmagasabb szintű pontosság, könnyű kezelhetőség és biztonság elérését. A nemzetközi szinten aktív Verder Csoport laboratóriumi részlegének tagjaként büszkék vagyunk arra, hogy testvérvállalatainkkal együtt szabványokat állítunk fel a laboratóriumi és analitikai technológia területén.
300.000+ Telepített termékek
110+ Tapasztalat évei
150+ Munkatársak
70+ Világméretű partnerek
ELTRA a VERDER SCIENTIFIC része, amely a folyamatosan növekvő VERDER csoport egyik részlege.
A RETSCH cég analizálandó laboratóriumi minták homogenizálásával és szilárd anyagok szemcséi mérete meghatározásával foglalkozik. Több, mint 100 év tapasztalat alapján időközben e technológiák vezető készülékgyártójává fejlődtünk.
Tegyen velünk egy kis visszatekintő utazást: Cégtörténet
1915
Friedrich Kurt Retsch megalapítja a vállalatot Düsseldorfban.
1923
F. Kurt Retsch kifejleszt és szabadalmaztat egy mozsaras malmot, amely „Retsch-malom“ néven később világszerte a könnyebb és jobb laboratóriumi munka fogalmává válik.
1950
Lépésről lépésre az őrlési és szitálási elvek alkalmazása a laboratóriumi minőségellenőrzési munkákhoz.
1976
Új épületbe költözik a vállalat Haan városban.
1989
A Retsch a Verder csoport részévé válik: André Verder és Frans Bakker egyenlő arányban veszik át az F. Kurt Retsch GmbH részvényeit. A Retsch fokozatosan átváltozik családi vállalkozásból nemzetközileg aktív vállalattá.
2000 óta
A RETSCH folyamatosan bővíti jelenlétét a világméretű leányvállalatok létrehozásával, és ma már Európában, Ázsiában, Afrikában és Észak-Amerikában is képviselteti magát.
2012
A RETSCH az új székhelyre való költözéssel optimális feltételeket teremtett az innováció és a fejlesztés számára. A korszerű telephely hangsúlyozza a vállalat elkötelezettségét a legmagasabb minőség iránt a méretcsökkentés és a részecskemérési technológia területén.
2013
Retsch forradalmasítja az őrlést a teljesen új típusú nagyenergiájú Emax golyós malommal.
2015
Retsch 100 éves fennállását ünnepli és bővíti termékkkörét a Retsch XL nagy méretű törőkkel és malmokkal.
2021
A RETSCH az MM 500 vezérléssel piacra dobja az első olyan golyósmalmot, amely lehetővé teszi a hőmérséklet pontos nyomon követését és szabályozását az őrlési folyamat során.
2025 A Retsch bemutatja az SM 50-et, az első kivehető őrlőkamrával rendelkező vágómalmot.
A Verder DNS
- Szenvedély Elkötelezettek vagyunk az iránt, amit csinálunk - ezért a munkánk elégedettséget ad nekünk és hatással van az életünkre.
- Fejlődés A vállalat érdekében arra ösztönözzük egymást, hogy új utakat járjunk be, és tanuljunk a hibáinkból.
- Részletek A dolgok mélyére hatolunk, hogy átfogó képet kapjunk, és tényeken alapuló döntéseket hozzunk.
- Felelősség Felelősségvállalással kezeljük a problémákat, és keményen dolgozunk a legjobb megoldások megtalálásán.
- Család Úgy dolgozunk együtt, mint egy család, őszintén és nyíltan kommunikálva.
ESG – Hatás gyakorlása
A VERDER Csoport a környezetre, a társadalmi környezetre és a szilárd irányításra való egyértelmű összpontosítás révén teszi lehetővé a fejlődést.
Környezetvédelmi
Csökkentett ökológiai lábnyom lehetővé tétele
- Edifícios próprios com neutralidade energética
- Az ISO 14001 szabvány bevezetése gyártóüzemeinkben
- Újrahasznosítás és újrafelhasználás minden létesítményünkben
- Zöldebb utazás
- Vízfogyasztás-kezelés
- Minden alkalmazottnak egy fa
Társadalmi
Az emberek fejlődésének és jólétének elősegítése
- Biztonságos és védett munkakörnyezet
- Gyümölcsök és sportkezdeményezések
- A digitális tanulás fejlesztése és javítása
- Támogassa az inkluzív csapatokat
- Adományozzon gyermekek és oktatás javára
- Támogassa helyi közösségeinket az oktatás és a sport területén
Irányítás
A felelősségteljes magatartás elősegítése
- Évente az összes munkatársunkat 100%-ban képezzük ki céljainkról és DNS-ünkről.
- Minden 3 évben az alkalmazottaink 100%-át kiképezzük a VERDER CoBP-jéről
- Évente képezze a releváns személyeket a megfelelés témáiban
- Pragmatikus jelentéstétel az ESG-ről, és 2025-től kezdődően évente közzétett CSRD-jelentés
