Despre noi
RETSCH laboratory mills, sieving and assisting devices form the basis for representative and reproducible analysis results worldwide – a decisive contribution to quality control, research and development activities. Our passion for technological excellence and close customer proximity continues to shape our actions today and secures our global market leadership. In close dialogue with our customers and partners, we develop machines and application solutions that enable them to make progress and meet the highest standards of precision, ease of use, and safety.
As part of the Verder Scientific Division within the internationally active Verder Group, we are proud to set standards in the field of laboratory and analysis technology together with our sister companies.
300.000+ Installed products
110+ Years of experience
150+ Angajați
70+ Worldwide partners
ELTRA is part of VERDER SCIENTIFIC, which is a division of the continuously growing VERDER group.
RETSCH este activă în domeniul omogenizării probelor de laborator pentru analiză, precum şi al analizei dimensiunii particulelor din substanţele solide. Cu o experienţă de peste 100 de ani, am devenit lideri în producţia de instrumente în aceste tehnologii.
Alăturați-vă nouă într-un periplu istoric: History
1915
Compania a fost înfiinţată de către Friedrich Kurt Retsch, în Düsseldorf
1923
Este dezvoltat primul echipament de laborator al companiei, mojarul mecanic, care ajunge să fie cunoscut ca Moara Retsch şi este sinonim cu conceptul de muncă de laborator mai uşoară şi mai eficientă.
1950
Step-by-step implementation of grinding and sieving principles for quality control work in the laboratory.
1976
Compania se mută în noile birouri din Haan, care, după extinderi continue, devin sediul central al companiei.
1989
André Verder şi Frans Bakker preiau acţiunile lui F. Kurt Retsch GmbH în cote egale. Gradual, Retsch reuşeşte să facă tranziţia de la o afacere de familie la o companie prezentă pe piaţă la nivel internaţional.
Since 2000
RETSCH has been continuously expanding its presence by setting up worldwide subsidiaries and is now represented in Europe, Asia, Africa and North America.
2012
Compania este relocată la noul sediu.
2013
Retsch revoluționalizează măcinarea cu un tip complet nou de moară: High Energy Ball Mill Emax.
2015
Retsch sărbătorește a 100-a aniversare și își extinde gama de produse cu o line de concasoare și mori de gabarit mai mare, Retsch XL.
2021
Cu MM 500 control, RETSCH lansează prima moară cu bile care permite monitorizarea și controlul precis al temperaturii în timpul procesului de măcinare.
2025
Retsch introduce SM50, prima moară tăietoare cu incintă de măcinare detașabilă.
ADN-ul Verder
- Pasiune Facem lucrurile cu dedicare – de aceea munca noastră ne oferă satisfacție și are un impact asupra vieții noastre.
- Îmbunătățire constantă Axându-ne pe interesul companiei, ne încurajăm reciproc să experimentăm noi moduri de a face lucrurile și să învățăm din propriile noastre greșeli.
- Detalii Identificăm sursa tuturor lucrurilor pentru a ne asigura că avem o imagine completă și că luăm decizii bazate pe date reale.
- Responsabilitate Prin asumarea responsabilității, rezolvăm problemele și lucrăm asiduu pentru identificarea celor mai bune soluții.
- Familie Lucrăm împreună ca o familie, comunicând unul cu celălalt în mod onest și deschis.
ESG - Crearea unui impact
Grupul VERDER permite progresul prin concentrarea clară asupra mediului nostru, asupra mediului social și asupra unei guvernanțe solide.
Mediu
Reduceți amprenta ecologică
- Clădiri proprii neutre din punct de vedere energetic
- Implementarea standardului ISO 14001 în unitățile noastre de producție
- Reciclarea și reutilizarea în toate facilitățile noastre
- Călătorii mai ecologice
- Gestionarea consumului de apă
- Un copac pentru fiecare angajat
Social
Facilitează progresul și bunăstarea oamenilor
- Mediu de lucru sigur și securizat
- Inițiative legate de fructe și sport
- Creșterea și îmbunătățirea învățării digitale
- Sprijiniți echipele incluzive
- Donați pentru copii și educație
- Sponsorizați comunitățile locale în domeniul educației și sportului
Guvernanță
Promovarea unui comportament responsabil
- Instruirea anuală a 100% din angajații noștri cu privire la scopul și ADN-ul nostru
- Instruirea a 100% din personalul nostru cu privire la CoBP-ul VERDER la fiecare 3 ani
- Instruiți anual persoanele relevante cu privire la subiecte legate de conformitate
- Raportare pragmatică privind ESG și, începând cu 2025, raport CSRD publicat anual
