Retsch ponad 100 lat innowacji

O nas

Młyny laboratoryjne, przesiewacze oraz urządzenia pomocnicze RETSCH stanowią podstawę do uzyskania reprezentatywnych i powtarzalnych wyników analiz na całym świecie – co stanowi kluczowy wkład w kontrolę jakości, a także prace badawczo-rozwojowe. Nasza pasja do doskonałości technologicznej oraz bliska współpraca z klientami nieustannie kształtują nasze działania i zapewniają nam pozycję lidera rynku globalnego. W ścisłej współpracy z klientami i partnerami opracowujemy urządzenia oraz rozwiązania aplikacyjne, które pozwalają im osiągać postępy i spełniać najwyższe wymagania w zakresie precyzji, łatwości obsługi oraz bezpieczeństwa. Jako część Verder Scientific – działu międzynarodowej Grupy Verder – z dumą wyznaczamy standardy w dziedzinie technologii laboratoryjnej i analitycznej razem z naszymi spółkami siostrzanymi.

RETSCH company video

300.000+ Zainstalowane produkty

110+ Lata doświadczenia

150+ Pracownicy

70+ Partnerzy na świecie

ELTRA jest częścią VERDER SCIENTIFIC, która z kolei jest częścią nieprzerwanie rosnącej grupy VERDER.

Firma RETSCH aktywnie działa w dziedzinie rozdrabniania i homogenizacji próbek przygotowywanych w laboratoriach na potrzeby dalszej analizy, a także pomiaru i oceny wielkości cząstek materiałów sypkich. Posiadamy ponad 100-letnie doświadczenie, co czyni naszą firmę oraz każdy nasz produkt liderem na rynku urządzeń do preparatyki próbki. Nasze produkty do przede wszystkim urządzenia do: mielenia i przesiewania a także sprzęt pomocniczy np. suszarki, dzielniki prób, podajniki i sporo innych. Nasze urządzenia do przesiewania i mielenia wykorzystywane są przez przedsiębiorstwa ze zróżnicowanych branż związanych z przemysłem, w tym chociażby firmy: rolnicze, metalurgiczne, ceramiczne, farmaceutyczne, chemiczne, elektroniczne czy medyczne.


Wybierz się z nami w podróż ścieżkami historii Historia

1915
Założenie firmy przez
Friedrich Kurt Retsch'a w Diseldorfie.

1923
Pierwsze własne urządzenie laboratoryjne - ucierak moździerzowy, który staje się znany jako Retsch Mill - synonim łatwiejszej i wydajniejszej pracy w laboratorium

1950
Stopniowe wdrażanie zasad rozdrabniania i przesiewania na potrzeby kontroli jakości w laboratorium.

1976
Firma przenosi się do nowych biur w Haan, które systematycznie przebudowywane stanowią siedzibę firmy do dziś.

1989
Retsch staje się częścią Grupy Verder. Firma stopniowo przechodzi transformację z przedsiębiorstwa rodzinnego w międzynarodową spółkę o globalnym zasięgu.

Since 2000
RETSCH has been continuously expanding its presence by setting up worldwide subsidiaries and is now represented in Europe, Asia, Africa and North America.

2012
Przeprowadzka do nowej siedziby

2013
Retsch rewolucjonizuje proces mielenia wprowadzając nowy typ młyna: Młyn Wysokoenergetyczny Emax.

2015
Retsch obchodzi 100-lecie działalności oraz poszerza asortyment o nową linię dużych kruszarek i młynów, która otrzymuje nazwę Retsch XL.

2021
With the MM 500 control, RETSCH is launching the first ball mill that allows precise monitoring and control of the temperature during the grinding process.

2025
Retsch introduces the SM 50, the first cutting mill with a removable grinding chamber.

DNA firmy Verder

  • Pasja Jesteśmy zaangażowani w to, co robimy - dlatego nasza praca daje nam satysfakcję i ma wpływ na nasze życie.
  • Postęp Mając na uwadze dobro firmy, zachęcamy się wzajemnie do próbowania nowych sposobów, a nawet uczenia się na błędach.
  • Wnikliwość Sięgamy do źródeł, aby upewniać się, że mamy pełny obraz sytuacji i zawsze podejmujemy decyzje oparte na faktach.
  • Odpowiedzialność Odpowiedzialnie stawiamy czoła problemom i ciężko pracujemy, aby znaleźć najlepsze rozwiązania.
  • Rodzina Pracujemy razem jako rodzina, komunikując się ze sobą szczerze i otwarcie.

ESG - wywieranie wpływu
Grupa VERDER umożliwia postęp poprzez wyraźne skupienie się na naszym środowisku, otoczeniu społecznym i solidnym zarządzaniu.

Środowisko

Zmniejszenie śladu ekologicznego

  • Własne budynki neutralne energetycznie
  • Wdrożenie ISO 14001 w naszych zakładach produkcyjnych
  • Recykling i ponowne użycie we wszystkich naszych obiektach
  • Bardziej ekologiczne podróże
  • Zarządzanie zużyciem wody
  • Drzewo dla każdego pracownika

Społeczny

Umożliwienie ludziom postępu i dobrego samopoczucia

  • Bezpieczne środowisko pracy
  • Owoce i inicjatywy sportowe
  • Zwiększanie i ulepszanie edukacji cyfrowej
  • Wspieranie zespołów integracyjnych
  • Przekaż darowiznę na cele charytatywne dla dzieci i edukacji
  • Sponsorowanie naszych lokalnych społeczności w zakresie edukacji i sportu

Zarządzanie

Umożliwienie odpowiedzialnego postępowania

  • Coroczne szkolenie 100% naszych pracowników w zakresie naszego celu i DNA.
  • Szkolenie 100% naszych pracowników w zakresie CoBP firmy VERDER co 3 lata
  • Coroczne szkolenie odpowiednich osób w zakresie zgodności z przepisami
  • Pragmatyczne raportowanie ESG i coroczne publikowanie raportu CSRD od 2025 roku