Our Code of Business Principles describes the operational standards that everyone at Verder follows, wherever they are in the world. It also supports our approach to corporate responsibility.
Standard de conduită
Ne desfășurăm operațiunile cu onestitate, integritate și deschidere, respectând drepturile omului și interesele angajaților noștri. În mod similar, vom respecta interesele legitime ale celor cu care avem relații.
Respectarea legii
Companiile Verder și angajații noștri sunt obligați să respecte legile și reglementările țărilor în care operăm.
Angajați
Verder se angajează să promoveze diversitatea într-un mediu de lucru în care există încredere și respect reciproc și în care toată lumea se simte responsabilă pentru performanța și reputația companiei noastre. Ne dorim ca angajații noștri să lucreze împreună pe baza respectului reciproc, indiferent de origine, religie, sex sau cultură. Prin urmare, niciun angajat nu are voie să impună colegilor convingeri religioase sau culturale. Ne dorim ca angajații noștri să evite intimidarea sexuală sub nicio formă.
Vom recruta, angaja și promova angajații exclusiv pe baza calificărilor și abilităților necesare pentru munca care urmează să fie prestată.
Ne angajăm să asigurăm condiții de muncă sigure și sănătoase pentru toți angajații.
Nu vom folosi nicio formă de muncă forțată, obligatorie sau a copiilor. Ne angajăm să colaborăm cu angajații pentru a dezvolta și îmbunătăți abilitățile și capacitățile fiecărui individ. Respectăm demnitatea individului și dreptul angajaților la libertatea de asociere. Vom menține o bună comunicare cu angajații prin intermediul procedurilor de informare și consultare la nivel de companie.
Parteneri de afaceri
În relațiile noastre de afaceri, ne așteptăm ca partenerii noștri să respecte principii de afaceri în concordanță cu ale noastre.
Implicare în comunitate
Verder se străduiește să fie un cetățean corporativ de încredere și, ca parte integrantă a societății, să își îndeplinească responsabilitățile față de societățile și comunitățile în care operăm.
Activități publice
Companiile Verder sunt încurajate să își promoveze și să își apere interesele comerciale legitime. Verder va coopera cu guvernele și alte organizații, atât direct, cât și prin intermediul unor organisme precum asociațiile comerciale, în elaborarea legislației propuse și a altor reglementări care pot afecta interesele comerciale legitime. Verder nu susține partidele politice și nici nu contribuie la fondurile grupurilor ale căror activități sunt orientate spre promovarea intereselor de partid.
Mediul înconjurător
Verder se angajează să îmbunătățească continuu gestionarea impactului nostru asupra mediului și să atingă obiectivul pe termen lung de a dezvolta o afacere sustenabilă. Verder va lucra în parteneriat cu alții pentru a promova grija pentru mediu, a spori înțelegerea problemelor de mediu și a disemina bunele practici.
Inovație
Inovația noastră se concentrează pe satisfacerea nevoilor consumatorilor noștri. În acest sens, vom respecta preocupările consumatorilor noștri și ale societății. Vom lucra pe baza unor dovezi științifice solide, aplicând standarde riguroase de siguranță a produselor.
Concurență
Verder crede într-o concurență viguroasă, dar loială, și susține dezvoltarea unor legi adecvate în domeniul concurenței. Companiile și angajații Verder își vor desfășura operațiunile în conformitate cu principiile concurenței loiale și cu toate reglementările aplicabile.
Integritate în afaceri
Verder nu oferă și nu primește, direct sau indirect, mită sau alte avantaje necuvenite în scop comercial sau financiar. Niciun angajat nu poate oferi, oferi sau primi niciun cadou sau plată care este sau este interpretată în mod conștient ca fiind mită. Orice cerere sau ofertă de mită trebuie respinsă imediat și raportată conducerii. Registrele contabile și documentele justificative ale Verder trebuie să descrie și să reflecte cu exactitate natura tranzacțiilor subiacente. Nu se va înființa sau menține niciun cont, fond sau activ nedivulgat sau neînregistrat.
Conflicte de interese
Toți angajații Verder trebuie să evite activitățile personale și interesele financiare care ar putea intra în conflict cu responsabilitățile lor față de companie. Angajații Verder nu trebuie să urmărească câștiguri directe sau indirecte pentru ei înșiși sau pentru alte persoane prin utilizarea abuzivă a funcțiilor lor.
Conformitate - monitorizare - raportare
Respectarea acestor principii este un element esențial în succesul afacerii noastre. Conducerea Verder General și cea financiară a grupului și a diviziilor sunt responsabile pentru asigurarea aplicării acestor principii în întreaga Verder. Conducerea Verder General și cea financiară a grupului și a diviziilor sunt responsabile pentru implementarea acestor principii.
Responsabilitatea zilnică este delegată întregului management superior al unităților de afaceri din teritoriile în care operăm. Aceștia sunt responsabili pentru implementarea acestor principii, dacă este necesar, prin îndrumări mai detaliate adaptate nevoilor locale. Respectarea Codului este supusă revizuirii de către conducerea Verder General și cea financiară a grupului și a diviziilor.